Die Wollmilchsau präsentiert die neue HackerRank mobile App, mit der sich Bewerber anhand von kurzen Testfragen profilieren können.

Natürlich ist das vor allem Richtung Tech Talente gedacht.
Das ist eine sehr gute Idee, die bereits in der Vergangenheit für einige Jobs eingesetzt worden ist.

Beim jungen Startup MobileJob gibt es zum Beispiel eine ähnliche Variante von „Tests“, diese gehen aber eher in die Richtung von konkreten Fragen nach Führerschein, Verfügbarkeit, etc., und sie funktionieren per SMS.

Auch sind die Jobs bei MobileJob auf gewerbliche Mitarbeiter spezialisiert. Also ein anderer Bewerbermarkt.

Dennoch als einfaches, mobiles Bewerbungsinstrument in Zeiten der Smartphones sehr gut und richtungsweisend.

Wie weit seid Ihr mit der Vereinfachung des mobilen Bewerbungsprozesses?

Seht Euch dabei auch die Lösungen von ApplyAnywhere und 1-Click Bewerbung.eu an!